由于公估行业的特殊性，员工廉洁自律是公司健康发展的必要前提，对此必须常抓不懈：

1. 加强日常培训，尤其是法律知识的培训，常念“紧箍咒”，不断强化法律意识；

2. 问责制，发生行贿、受贿行为，一票否决直接开除，直接领导负连带责任；

3. 廉洁拒腐员工、或有举报腐败行为的，经查证属实，公司给予升职、加薪等奖励。